De nature humaine

Carrières en assurance de dommages chez La Turquoise

Une carrière se construit dans la durée.

Chez La Turquoise, nous allons au-delà du simple recrutement : nous accompagnons des parcours et développons des talents.

Chaque personne trouve un environnement où ses compétences sont reconnues, soutenues et mises en valeur. L’évolution repose sur la confiance, l’apprentissage continu et la collaboration. L’expertise est essentielle. L’humain l’est tout autant.

Tu rejoins un cabinet de courtage moderne, appuyé par des outils performants et des pratiques efficaces. La technologie simplifie le quotidien, l’innovation optimise les processus et les relations humaines donnent tout leur sens au travail.

Les possibilités sont nombreuses : le service à la clientèle, les ventes, la formation, les finances, les communications, les ressources humaines ou la gestion. Les parcours sont variés et peuvent évoluer selon les intérêts et les ambitions de chacun.

Le développement professionnel ne se limite pas à un poste. Il s’inscrit dans une trajectoire durable, soutenue par l’apprentissage, l’accompagnement et les possibilités d’évolution.

Un quotidien basé sur l’entraide

  • Mary C.

    Directrice des opérations – Assurances des particuliers

    « La collaboration est au cœur du quotidien. Les équipes avancent ensemble dans le respect, avec des communications ouvertes et transparentes. Un environnement humain où l’entraide fait toute la différence. »
    Directrice des opérations en assurance des particuliers Témoignage lié aux carrières en assurances au Québec.

  • Annie C.

    Directeur(trice) des opérations – Assurance des entreprises

    « Le respect se reflète dans chacune de mes actions, autant comme professionnelle que comme personne. Je crois qu’on s’épanouit vraiment lorsque nos valeurs sont en cohérence avec celles de notre entreprise. Au quotidien, cela se reflète dans ma façon d’agir avec les individus et les situations, toujours avec rigueur et authenticité. »
    Directrice des opérations en assurance des entreprises. Témoignage lié aux carrières en assurances au Québec.

  • Samuel R.

    Coach & formateur – Assurance des particuliers

    « L’excellence s’inscrit dans ma pratique comme formateur et m’amène à toujours améliorer mes méthodes. Je veille à offrir une information juste et fiable, dans une approche adaptée aux besoins de chacun. Cet engagement se reflète dans la qualité des apprentissages et dans le développement des talents au quotidien. »
    Coach et formateur en assurance des particuliers. Témoignage sur une carrière en assurances au Québec.

  • Mathieu L.

    Technicien – Technologies de l'information

    « L’intégrité guide notre travail au quotidien afin d’offrir un support technique fiable et de confiance. Elle se reflète dans la rigueur de nos actions et dans le respect que nous accordons à nos collègues. Cet engagement se renforce par une collaboration constante et une volonté d’excellence. »
    Technicien en technologies de l’information au sein d’un cabinet en assurances. Illustration des carrières en assurance au Québec.

  • Nathalie P.

    Courtière en assurance de dommages – Assurance des particuliers

    « Le respect des personnes est au cœur de tout ce que nous faisons au quotidien. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer des relations positives avec nos clients. C’est ainsi que nous contribuons à leur offrir une expérience humaine et de qualité. »
    Courtière en assurance de dommages en assurance des particuliers. Témoignage sur une carrière en assurances au Québec.

  • Steve M.

    Agent en assurance de dommage – Assurance des particuliers

    « J’ai été attiré par l’entreprise pour ses valeurs et l’attention portée aux employés. Au quotidien, elles se vivent à travers l’écoute, la transparence et une belle collaboration entre collègues. Le travail est dynamique et nous permet de voir concrètement notre impact. C’est un environnement où l’on se sent soutenu et où l’on évolue continuellement. »
    Agent en assurance de dommages en assurance des particuliers. Illustration d’une carrière en assurances au Québec.

  • Sabrina B.

    Gestionnaire de compte

    « Je cherchais un environnement où je pouvais vraiment accompagner les clients et comprendre leurs enjeux. Ici, j’apprends chaque jour, autant dans mon rôle que dans la collaboration avec mes collègues. Cette variété me permet de développer mes compétences et de relever de nouveaux défis au quotidien. »
    Gestionnaire de compte en assurances dans un environnement professionnel. Témoignage illustrant une carrière en assurances au Québec.
Travail en équipe à des postes informatiques avec soutien téléphonique, dans un contexte de carrière en assurance de dommages au Québec.

Nos valeurs et ce qui nous anime à La Turquoise

  • Intégrité

    • Dès le premier contact, tout est clair.
    • Le rôle, les attentes et les étapes du processus sont expliqués avec transparence.
    • Ce qui est dit est respecté, jusqu’à ton intégration et au-delà.

  • Respect

    • Chaque candidature mérite une attention réelle.
    • L’écoute est sincère, les échanges sont ouverts et professionnels.
    • Ton parcours, ton expérience et tes aspirations sont accueillis avec considération.

  • Excellence

    • Le processus de recrutement est structuré, exigeant et profondément humain.
    • Tes compétences sont évaluées avec rigueur, sans précipitation.
    • Parce qu’un bon recrutement, c’est avant tout le début d’une relation durable.

  • Collaboration

    • Le travail d’équipe est, ici, une pratique quotidienne.
    • Les connaissances se partagent, les idées circulent et les réussites sont collectives.
    • La collaboration est au cœur de la façon dont nous avançons ensemble.
Travail individuel sur ordinateur portable dans un environnement de bureau, lié à l’analyse et au suivi de dossiers en assurance de dommages au Québec.

Des conditions qui soutiennent ton équilibre

Parce qu’une carrière durable commence par un quotidien équilibré, nos conditions de travail sont pensées pour s’adapter aux réalités d’aujourd’hui.

  • Une réelle flexibilité pour concilier travail et vie personnelle : congés équilibre, vacances généreuses et même une journée de congé pour ta fête !
  • Un compte bien-être, pour prendre soin de toi, à ton rythme
  • Une assurance collective modulable, avec télémédecine, pour simplifier ton quotidien
  • Un régime de retraite pour planifier ton avenir

Des conditions faites pour que tu puisses rester, évoluer et t’épanouir ici longtemps.

Un milieu de travail humain, structuré et respectueux, où l’équilibre fait partie intégrante de notre façon de travailler chez La Turquoise.

Questions fréquentes sur les carrières en assurance

Avant de postuler, il est normal d’avoir des questions. Cette section répond aux plus fréquentes sur ce qu’implique concrètement une carrière en assurance de dommages chez La Turquoise : la formation, l’expérience requise, l’accompagnement offert et les possibilités d’évolution. De quoi évaluer si c’est la bonne voie pour toi.

L’expérience en assurance n’est pas requise. La formation complète pour devenir agent ou courtier en assurance de dommages est offerte à l’interne. Ce qui compte : une expérience en service à la clientèle, de bonnes aptitudes relationnelles, une aisance informatique et une réelle envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine.

Lorsqu’un poste exige une expérience spécifique, cela est clairement indiqué dans l’offre d’emploi.

La formation est progressive et encadrée. Elle combine apprentissage théorique, examens requis et formation pratique avec accompagnement terrain. Une partie se tient en présentiel pour soutenir l’intégration et le développement des compétences. L’engagement et la participation active sont attendus à chaque étape.

Le processus est simple, structuré et humain. Il comprend l’analyse de la candidature et une ou deux rencontres d’échange, en format téléphonique, virtuel ou en présentiel. Selon le poste, des validations ciblées peuvent s’ajouter.

Chaque étape vise à mieux comprendre le parcours, les compétences et l’intérêt pour le rôle. L’esprit qui guide l’ensemble du processus : la transparence et le respect.

La flexibilité fait partie intégrante de la façon de travailler chez La Turquoise. L’organisation tient compte des rôles, des responsabilités et des réalités individuelles, dans un cadre structuré. Le télétravail et la présence au bureau s’équilibrent pour favoriser à la fois l’autonomie, la collaboration et la qualité du service.

Les possibilités d’évolution sont réelles et variées. Selon les intérêts, les compétences et l’engagement, il est possible d’évoluer vers différents rôles, d’approfondir son expertise ou d’accéder à des fonctions avec plus de responsabilités. Le développement se fait dans le temps, accompagné et aligné avec les opportunités disponibles, que ce soit en coaching, en gestion ou ailleurs.

Ce que nos employés vivent au quotidien

Des faits qui parlent de l’expérience chez La Turquoise

1 poste sur 3 pourvu à l’interne en 2025
  • La progression fait partie du parcours chez La Turquoise. Les opportunités d’évolution sont réelles et accessibles.
92 % des nouveaux employés ont apprécié leur processus de recrutement
  • Les échanges se déroulent de manière transparente, respectueuse et efficace. Chaque candidature est traitée avec soin.
80 % des candidats embauchés jugent le processus simple, clair et rapide
  • Le processus de recrutement est bien organisé et sans heurts, depuis le premier contact jusqu’à la prise de décision finale.
100 % confirment que leur rythme d’apprentissage est respecté
  • L’accompagnement est personnalisé. L’intégration se fait progressivement, sans pression inutile.
100 % estiment que le poste correspond à ce qui a été présenté
  • Les rôles et les responsabilités sont expliqués avec clarté. Pas de surprises après l’embauche.
Chaque candidature reçoit un suivi dans un délai raisonnable
  • Les CV sont analysés avec sérieux. Une réponse est transmise dans un délai d’un jour ouvrable, peu importe la suite du processus.
Nos employés trouvent un véritable sens à leur emploi au sein de notre organisation
  • Chaque rôle contribue à une mission concrète. Les employés comprennent l’impact de leur travail et la valeur de leur contribution.

Grandir et évoluer chez La Turquoise

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